8 maneras de ser más iniciativa en el trabajo

Construir una carrera exitosa - no es lo mismo que para conseguir "excelente" en el examen. Hay algunas maneras obvias para lograr una mayor: hacer más trabajo, para cooperar con el equipo - pero incluso esto puede no ser suficiente si usted no toma la iniciativa. Aunque cualquier profesión tiene sus propios matices, recuerda que con el fin de mejorar su situación que tenga que salir de su zona de confort. Te voy a decir lo que vale la pena hacer para avanzar en el trabajo.

1. Ya sea el que siempre levanta la mano

Si usted va a hacer una pregunta difícil, para expresar su idea o hablar con el profesor en el seminario - es extremadamente importante ser el hombre que se expresa.

Al comienzo de mi vida profesional, me di cuenta de que mientras más cosas que he intentado y cuanto más trabajo se hace, mejor me entiendo a la gente y cómo funcionan las cosas.

- Karen Keoh, el fondo de la cabeza de caridad JPMorgan Chase & Co

Su primera gran oportunidad en la carrera que recibió cuando se propuso una campaña para el Ayuntamiento, no tener ninguna experiencia en esta área. Pero su voluntad de dar todo 200% impresionados con el cliente y, al final, ella consiguió un trabajo en una de las principales compañías de PR. A pesar de los muchos obstáculos, la clave en su enfoque Karen piensa que es la adaptación y la creencia de que será capaz de levantarse, no importa qué.

2. Ya sea abierto

Su cabeza tiene que saber quién eres y lo que haces. Regularmente el intercambio de noticias, ideas, sugerencias e incluso problemas que se enfrentan en relación con los clientes y otros empleados. Si usted gana una reputación positiva, que servirá como sus objetivos a largo plazo.

3. ser más útil

Muy a menudo las preguntas, lo que beneficia a la empresa lo lleva usted: cómo apoyar a sus colegas, subordinados y otros miembros del equipo de trabajo por una causa común.

Pregúntese, lo que los clientes quieren mejoras su empresa? ¿Qué pueden hacer a la calidad de los servicios ha crecido? ¿Quién más podría ayudar? Los pequeños problemas pueden convertirse en un importante?

Entrar en el hábito para parecerse a obstáculos en su camino de vez en cuando y discutir con el grupo cómo se puede rectificar la situación.

4. Estar dispuestos a asumir riesgos

¿Sabe lo que son los problemas de la cabeza, y si se puede ayudar con esto? Comprensión de la situación le ayudará a mejorar las relaciones y para moverse al alza, incluso si se está trabajando en diferentes campos. Es esencial para el desarrollo de una relación mutuamente beneficiosa, sobre todo si se quiere ganar el apoyo de su jefe.

5. Sea paciente

La humildad y la paciencia - infravalorado, pero características muy importantes para la construcción de una carrera exitosa. Ellos permiten consolidar cualquier tipo de relación, y ayudar a crear un entorno abierto de la comunicación y los medios de retroalimentación. El más honesto de su cabeza se comportará, más fácil y más rápido se va a desarrollar sus habilidades.

6. Únete colectiva

Si se inicia un nuevo proyecto, para unirse aprendizaje de otros. El ir a una conferencia - tomar con un colega. Tal vez, en su día normal de trabajo se le da algo de tiempo libre - en lugar de relajarse y noticias paginación pasar un par de interrupciones a la ayuda de un colega.

7. marcas de éxito

reconocimiento conjunto de los esfuerzos de los colegas es muy importante. No se olvide de compartir su agradecimiento a los que han trabajado con usted. Nunca se sabe cómo pueden ayudar a usted, o cómo puede ayudar a ellos en el futuro.

También trabajó en su confianza - establecer metas pequeñas, alcanzarlos y obtener aún más valor para resolver problemas a gran escala.

8. No acentuar todo por sí mismo

La colaboración es más importante mejorar que una simple declaración sobre sí mismo. Mostrar que se puede trabajar con otras personas, y ser contenido. Además, no se trata de estar en desacuerdo con alguna idea articulada, con el argumento de que es necesario tomar la dirección del líder. Más a menudo que no impugnar la corrección extraño en algunos momentos puede conducir a más oportunidades. Sea discreto, pero no para evitar discusiones.