¿Por qué es necesario cambiar de trabajo y cómo hacerlo

Cambiar profesión - es un paso difícil, pero muy útil para cualquier persona que quiera evolucionar continuamente. La perspectiva de quedarse atascado en un puesto de trabajo durante mucho tiempo ha dejado de ser un signo de estabilidad y experiencia, porque el mundo está en constante evolución y requiere que el éxito de la movilidad de personas.

20 años - es el momento de comenzar a experimentos profesionales, adquirir nuevos conocimientos y utilizar todos los medios disponibles para encontrar el trabajo de su vida. Decidimos hacer frente a la cuestión de por qué un cambio de carrera - es una experiencia positiva, que debe ser toda mujer que quiere construir una exitosa carrera de 30 años.

¿Por qué es necesario cambiar la profesión:

Una variedad de habilidades 1.

para mejorar como profesional es muy importante si va a avanzar rápidamente en la trayectoria de la carrera. Muy pronto, la tecnología moderna y el desarrollo de la inteligencia artificial serán capaces de reemplazar el trabajo humano y, por lo tanto, no puede quedarse quieto y esperar, que su educación una vez que se lleva a la cima. Mejorar sus habilidades y, más importante, adquirir nuevos, más importante que para conseguir una posición estable, debido a que estas cosas no pueden, en principio, ser estable, en contraste con el conocimiento de que siempre estará contigo.

2. La distancia de la multitud

La experiencia, capacidad de aprender y crecer será siempre de la demanda, especialmente teniendo en cuenta la rapidez con reemplazada por una nueva generación de profesionales y se enfrentan a la arena de la mano de obra. La experiencia en diferentes áreas puede ser su mayor ventaja en un mundo que está cambiando constantemente. Pero para una estrategia de este tipo será necesario no sólo la mente, sino también la capacidad de asumir riesgos y no tener miedo del cambio. Se valorada por los empleadores.

3. La motivación personal

El cambio de carrera nos obliga a pensar no sólo en lo que queríamos hacer, pero ¿por qué estamos haciendo precisamente eso. Tal fuente de motivación es de valor incalculable en el mundo de hoy. Se presta atención a los empleadores que quieren ver, con una cuota de pasión y responsabilidad que se acerque. Esto es lo que se puede aprender mediante la adquisición de nuevas experiencias. No tiene sentido gastar tiempo en el trabajo que ya no inspira y motiva a crecer y tener éxito.

4. New Perspectives

Otra de las ventajas del cambio de su actividad - es una perspectiva nueva que puede traer inusual para su espacio de trabajo. Si desea obtener nuevos conocimientos, capacidades y experiencia, es necesario salir del entorno habitual y familiar y empezar a hacer algo más.

5. Adquisición de experiencia

Por supuesto, nadie quiere aparecer empleado "saltos", cambiando constantemente el lugar de trabajo en la interminable búsqueda de uno mismo. Pero si realmente están llevando a cabo los objetivos racionales, el número de su experiencia existente puede ser una ventaja en la contratación, ya que muchos empleadores aprecian la flexibilidad de los solicitantes de empleo, y muchos trabajos requieren una base variada carrera.

¿Cuál es el mejor enfoque para cambiar de profesión

1. Determine lo que quiere

Muchos buscadores de trabajo se pierden en la lista, una lista de sus ventajas y la experiencia adquirida. Por lo tanto, es necesario identificar aquellos profesionales de calidad que considere más importante en la búsqueda de un nuevo empleo. Al mismo tiempo, no debemos olvidar algo que le gustaría venir como resultado. Determinar cuál es su trabajo le obliga a tener diversión y la manera de lograr un nuevo trabajo. Muchos ignoran la pasión natural por su trabajo, y como resultado, resulta que esta es una de las cuestiones más importantes que debe resolver.

2. Desarrollar una estrategia

La pasión y entusiasmo, como ya hemos identificado - cualidades importantes, pero además de ellos, no debe olvidar el lado práctico de las cosas. Determinar qué habilidades y experiencia que puede ofrecer el empleador, y cómo encajan en el proceso general de trabajo, ya que no todas las cualidades son valiosos en una industria en particular. También es necesario considerar el tiempo que toma para una nueva búsqueda de empleo, y para prepararse para un posible permiso de larga duración económicamente.

3. Antes de la Capacitación

Si un cambio de carrera, también debe estar preparado para lo que tendrá que ir a través de la formación adecuada. Por lo tanto, determinar de antemano lo que la lista de habilidades que debe adquirir para encajar perfectamente en la nueva posición. Para la preparación incluye no sólo las sesiones de entrenamiento, sino también cambiar su hoja de vida, así como el trabajo voluntario que puede traer una experiencia útil y es un excelente punto de partida para una nueva carrera.

Al elegir una nueva profesión, y vale la pena recordar que no todo lo que usted ofrece, se puede ir. Continuar la búsqueda de la obra que es interesante para usted, pero no ignore las posibilidades interesantes que no se pueden tener en cuenta en la elaboración de sus estrategias. No descuide el trabajo de freelance o remoto, si se trata de las principales áreas de actividad que le interese.

4. Investigación y mentor

Las relaciones sólidas con las personas que han tenido éxito en el campo, el trabajo en el que se desean, puede ser una gran fondos para su propia carrera, porque tales personas siempre pueden pedir asesoramiento o se encuentra un mentor experimentado entre ellos. Comunicarse con un mayor número de personas involucradas en la industria le interesa, porque gracias a ellos se pueden averiguar los pros y los contras de este trabajo, los principales objetivos y metas, así como las posibles perspectivas de su altura.

Esta información será muy útil para la futura planificación de la carrera, así que no descuidarlo, basándose en su propia experiencia. La elección de su mentores alguien cuyo trabajo usted admira, le dará la oportunidad de obtener valiosos consejos y asesoramiento sobre la manera de ser productivo y lograr deseable en el corto plazo.

5. No se apresure

Dado que la planificación para una nueva carrera - una lista que tiene una pluralidad de elementos y sub-elementos, es necesario acercarse a ella con el debido cuidado. Y si realmente decidió cambiar radicalmente el alcance de las actividades y dispuesto a pasar por todas las pruebas para mejorar sus habilidades profesionales, recuerde ese tipo de cosas lleva tiempo, por lo que no se precipite.

Teniendo en cuenta este hecho, es necesario también para calcular su presupuesto, y quizás trabajar más en el viejo trabajo para ir tranquilamente después, sabiendo que tiene una base financiera en la que se puede confiar. En cualquier caso, existen riesgos, pero si usted se acerca adecuadamente la planificación de este trabajo, se puede minimizar el potencial efecto negativo de un cambio de carrera. Con el fin de no perder la confianza en uno mismo, estar interesado en las actividades de la carrera de las personas de éxito, que viven o trabajan en el pasado, para ser inspirado y recordar que lo más importante - esto es cierto, no es el objetivo final.