Cómo celebrar sus logros frente a los demás

De acuerdo con Pew Research, en 2018 las mujeres recibieron sólo el 80% de la cantidad de ganar sus colegas hombres que trabajan en la misma oficina. De acuerdo con la mayoría de las organizaciones en la lucha contra la discriminación de género, el mundo necesitará 202 años para cerrar la brecha en la retribución - brecha de género. Tal vez usted y se reunió con el hecho de que las mujeres en promedio pagan un poco menos, pero hay otra brecha grave que es difícil de detectar y contar en números: las mujeres son mucho menos hablar de su éxito en el trabajo.

Uno de los cuatro grandes empresas que son propiedad de las mujeres - Fuerzas Mighty, el zurdo Insights, Análisis de aguas arriba, y gris Comunicaciones caballo, - llevó a cabo un estudio para determinar lo que las mujeres realmente piensan acerca de sus logros. Se entrevistó a más de 1.000 personas (517 mujeres y 499 hombres) de edades comprendidas entre los 18 y los 55 años y encontraron que las mujeres no sólo no hablan de sí mismos en el trabajo, pero no comparten sus éxitos con los amigos. Da la impresión de que las mujeres no están interesados ​​en ascender en la escala de la carrera y no logran nada, aunque en realidad es sólo el resultado de la educación, lo que requiere el pudor de las mujeres. Heroína ha recogido un número de maneras de hacer hincapié en que usted tiene éxito en su trabajo, y para demostrar que usted se beneficiará de la cooperación.

Trate de evaluar objetivamente su progreso

Nuevas personas en su vida pueden pedir lo que está haciendo, y peor respuesta a esta pregunta: "Soy sólo un contador."

La encuesta mostró que el 69% de las mujeres tienden a minimizar su éxito: que no mencionan la cantidad de esfuerzo y el amor ponen en su trabajo y lo que resulta de ella son. A largo plazo, esto lleva a subestimar el hecho de que se pierde el sentido de la autoestima, y ​​por lo tanto la motivación para un mayor éxito. Practique responder a la pregunta de otra manera: con orgullo menciona el título, añadir un detalle impresionante, decirnos acerca de lo bien que la empresa en la que trabaja. Esto no sólo ayuda a sentirse más seguro - es probable que zavedesh enlaces útiles que le ayudarán a encontrar un nuevo empleo.

Use sotsseti

A pesar de que la mayor parte de las redes sociales pueden tener un impacto negativo en su salud mental, en algunos casos, pueden traer resultados positivos.

Muestra tu trabajo en Instagram - no importa lo "aburrido" que pueda parecer a usted, que puede atraer a las personas que están interesadas en su línea de negocio. Recuerde que los medios sociales - una gran manera de llegar a una gran audiencia, porque nunca se sabe quién está viendo su storiz nuevos clientes o posible empleador.

habla de su vida laboral y personal

Por supuesto, no es necesario insertar las historias de su trabajo y responsabilidades en reuniones con amigos o en una primera cita en el cine. Pero una de las maneras de lidiar con la modestia interior - a hablar sobre el éxito de los trabajadores a aquellos con los que está psicológicamente cómodo. Trate de comenzar con los amigos cercanos y miembros de la familia, pensar en ello, si saben cuáles son los desafíos que tienen que lidiar todos los días?

centrará en la promoción

Networking - trabajo en la interacción social - es crucial para la promoción de casi cualquier carrera. Al mismo tiempo, según la encuesta, el 77% de las mujeres siempre encuentran un tema diferente de trabajo, si están en compañía de extraños. Esto significa que las mujeres realmente se pierda potenciales oportunidades de ascenso. Pero si no se habla de sus logros, alguien más va a estar hablando de ellos, y se perderá el liderazgo en este entorno competitivo. Mira la auto-promoción como una forma de inspirar a los demás

Cuando una mujer habla de sí mismo y de sus logros, anima a otras mujeres a hacer lo mismo. Cuando se sentirá incómodo porque se jactan, tenga en cuenta que su discurso puede inspirar a alguien más. Los más mujeres se inspiran para hablar de sí mismos, se logrará la igualdad de género más rápido.

para animar a otras mujeres a compartir sus historias

Según la encuesta, el 83% de las mujeres de una manera u otra inspira a otras mujeres para hablar de sus logros. Cuanto más el mundo de las historias de las mujeres, más rápido estamos creando un mundo en el que las mujeres también tienen la capacidad de gestionar las empresas y países enteros. Así que recuerde, cuando usted está ayudando a sus compañeros de las mujeres para hablar de sus éxitos, que está creando un entorno favorable para el desarrollo de todas las mujeres en general.